المنافسة تشتعل في سوق عمالة الخدمة المنزلية في السعودية
المخاوف من استقدام العمالة
السعودية: السوق السوداء للخادمات ترفع أجورهن


طبـاعة


حفـظ


ارسال
الجمعة 21 رمضان 1427هـ - 13 أكتوبر2006م
"لجنة الاستقدام" تتجه لتنظيم دخول العمالة الأثيوبية والكينية
الفيتناميات قادمات إلى سوق العمالة المنزلية في السعودية

دبي – الأسواق.نت 

بدأت اللجنة الوطنية للاستقدام التابعة لمجلس الغرف السعودية تنفيذ خطوات لـ"تنويع مصادر استقدام" العمالة المنزلية لتمتد إلى فيتنام ونيبال وتنظيم عملية جلب العمالة من أثيوبيا وكينيا التي تدخل السوق حالياً بطرق غير نظامية.

وقال رئيس اللجنة سعد البداح إن عملية التفاوض مع الحكومة الفيتنامية لتصدير عمالتها للمملكة استغرقت نحو 3 سنوات وتركزت على وضع الاستراتيجية وأطر التعاون ودراسة الوضع من الطرفين وغيرها من القضايا الفنية المختلفة.

عودة للأعلى

إنجاز الإجراءات

وأضاف أن السلطات الرسمية الفيتنامية وعدت بانجاز الإجراءات القانونية خلال 20 يوما، بينما تتطلب العملية في الوقت الراهن بين 3 -4 أشهر، نظرا لكون عملية الاستقدام في بدايتها وأنه يوجد في فيتنام 135 شركة حكومية تدار بأسلوب القطاع الخاص متخصصة في تدريب وتأهيل العمالة وتمتلك مراكز تدريب وتخضع لشركة حكومية تدار بأسلوب القطاع الخاص.

 التشكيك في نجاح تجربة الاستقدام من فيتنام غير منطقي على الاطلاق، خاصة ان هناك من يعمل على الاستقدام من اندونيسيا فقط، وبالتالي فان دخول اسواق اخرى يعني تهديد مصالحه في نهاية المطاف
سعد البداح

وذكر، بحسب ما نشرته جريدة "عكاظ" السعودية الجمعة 13-10-2006 أن عملية تحديد رسوم الاستقدام خاضعة للعرض والطلب وكذلك للتفاوض، حيث قامت اللجنة بتحديد الرواتب الشهرية بما يتراوح بين 600 – 800 ريال (الدولار يعادل 3,75 ريال).

وأشار إلى أن اللجنة خاطبت الخطوط الجوية السعودية لتدشين خط مباشر لاستقدام العمالة الفتنامية، خصوصا أنه سيكون مربحاً مع تدفق العمالة، لاسيما وأن المؤشرات توحي بارتفاع العمالة الفيتنامية لتساوي بعض الدول المصدرة للمملكة في المستقبل القريب، مضيفا أن المرحلة الحالية تتطلب النزول في محطة واحدة مثل الإمارات وتايلاند و الفلبين.

واعتبر التشكيك في نجاح تجربة الاستقدام من فيتنام غير منطقي على الإطلاق، خاصة أن هناك من يعمل على الاستقدام من إندونيسيا فقط، وبالتالي فإن دخول أسواق أخرى يعني تهديد مصالحه في نهاية المطاف، مشيرا إلى أن فيتنام تتوافر فيها مراكز تدريب للعمالة لا تتوافر في أي دولة من الدول المصدرة للعمالة من خلال الإشراف الحكومي المباشر، فهناك مراكز مخصصة لكبار السن و أخرى مخصصة للرعاية بالأطفال، كما أن فيتنام تقوم بتصدير عمالتها إلى الصين وماليزيا قبل قرارها بالموافقة على التصدير للمملكة.

وأشار إلى أن اللجنة تقوم بالتنسيق مع المراكز الإسلامية في فيتنام لتوفير العمالة المسلمة التي يتركز أغلبها في جنوب البلاد بالقرب من كمبوديا، متوقعا أن يصل الطلب على العمالة الفيتنامية إلى 60 ألفا خلال السنة الأولى.

عودة للأعلى

العمالة النيبالية

من ناحية أخرى, تبحث اللجنة مع المسؤولين في نيبال الترتيبات لاستكمال كافة الإجراءات لدخول عمالتها بشكل رسمي لأسواق المملكة، وذلك خلال الزيارة المزمع القيام بها بعد إجازة عيد الفطر المبارك.

وقال سعد البداح إن الحكومة النيبالية وافقت بشكل رسمي على تصدير عمالتها للمملكة بعدما كانت ترسل عن طريق غير مباشر و بصورة غير رسمية، من خلال الهند، مشيرا إلى أن مشكلة الديانة ليست عائقا أمام نجاج تجربة العمالة المنزلية النيبالية، خصوصا وأن المملكة تستقدم عمالة غير مسلمة من الفلبين وسريلانكا.

وكشف النقاب عن اعتزام اللجنة القيام بزيارة لإثيوبيا و كينيا بعد عيد الأضحى المبارك، بهدف وضع الاشتراطات الصحية وتنظيم عملية الاستقدام والمهنية وكذلك وضع كافة الضمانات و تأطير العمل بشكل كامل، بشأن استقدام عمالة كلتا الدولتين، خصوصا وأن عملية الاستقدام من إثيوبيا وكينيا تتم بطريق غير نظامية في الوقت الراهن.

عودة للأعلى

دول الاتحاد السوفيتي السابق

وذكر أن فتح أسواق بعض دول الاتحاد السوفياتي السابق لاستقدام العمالة المنزلية، لم يتم التطرق إليه، كما أن اللجنة لم تتلق دعوات رسمية من تلك الدول تفيد برغبتها في تصدير عمالتها للخارج، مؤكدا أن استراتيجية اللجنة في السنة الأخيرة تتمحور في البحث وتنويع مصادر الاستقدام، حتى لا يقع المواطن أسيرا لبعض الدول، فمتى ما وجدت اللجنة دولة تتوافر فيها عمالة مدربة فإنها ستتحرك بشكل سريع، خصوصا وأن زمن الاستقدام بطريقة غير منظمة انتهى.

عودة للأعلى
تعليقات حول الموضوع
 
 
هل ترغب في التعليق على الموضوع؟
الاسم :  
عنوان التعليق :  
نص التعليق :